The Ultimate Guide To تحليل السيرة الذاتية

The Ultimate Guide To تحليل السيرة الذاتية

Blog Article

لذا فمن الأفضل لإبراز مهاراتهم لينة وقابلة للتحويل، وشغفهم للحصول على الوظيفة.

ما هي المهارات التقنية ولينة كثيرا ما يطفو على السطح للمهنيين العاملين في الصناعة الخاصة بك؟

ما هي الاحتياجات غير معلن أو التحديات هذا الإعلان أن يلمح إلى؟ على سبيل المثال، هل هناك أي شيء في الإعلان الوظيفة التي تقترح عليك سيتعين أن تفعل شيئا للربط الشبكي، وخدمة العملاء، وحتى لو كان موقفا غير المبيعات؟ دعونا نحلل هذا إعلان وظيفة "مصمم جرافيك":

قم بتسويق نفسك أثناء المحادثة. بشكل عام، هدف المقابلة هو تعرّف صاحب العمل عليك من منظور شخصي.

"In order to take courses at my very own tempo and rhythm continues to be an incredible experience. I can understand Each time it suits my plan and temper."

الدراسة إلى أن أصحاب العمل يسعون إلى توظيف مرشحين يمتلكون مهارات

في سياق الإجابة على السؤال: كيف التحصير لمقابلة عمل، من الضروري الانتباه إلى بعض المهارات المرتبطة بمقابلات العمل.

الاهتمام باختيار الملابس المناسبة قبل التقديم لمقابلة العمل والبحث عن الزي المناسب للوظيفة المراد الالتحاق بها.

تعد مقابلة العمل من أكثر الطرق استخدامًا لتوظيف الموظفين وهي مقابلة تتم بين طالب الوظيفة وممثل عن صاحب العمل لتقييم ما إذا كان المتقدم مناسبًا للوظيفة ويجب تعيينه أم لا.

تدرَّب على الوقوف بشكل صحيح قبل الذهاب إلى المقابلة مباشرةً من أجل مساعدة نفسك في التمتع بشعور أفضل. اذهب إلى مكان به مرآة – وتكون بانفرادك إذا أمكن – لمدة خمس دقائق قبل موعد المقابلة المحدد للبدء.

لا تعدّ المقابلة الشخصية استجوابًا أو مجالًا للجدال. مقابلة العمل عبارة عن محادثة، لذا شارك بها. عند تحدّث من يجري معك مقابلة العمل، انتبه جيّدًا واسمع ما يقوله، ثم قم بعد ذلك بالإجابة بصدق.

لا تجلب القهوة معك. لسبب ما، يعتقد كثير من الناس أنّ إحضار كوب من القهوة إلى المقابلة الشخصية فكرة ممتازة. بالنسبة للشخص الذي يُجري معك المُقابلة، يُعدّ هذا الفعل غير رسمي كأفضل الاحتمالات، أو غير محترم في أسوأ الأحوال.

لماذا تركت وظيفتك السابقة / لماذا تريد ترك وظيفتك الحالية؟: يُعدُّ هذا السؤال أيضاً من أكثر الأسئلة شيوعاً عند المقابلة، ويمكن الإجابة عنه بكلِّ صدق مع الأخذ بعين الاعتبار تَجنُّب الدخول في التفاصيل السيئة؛ فإذا غادرت عملك السابق بسبب انتقال عائلتك من مكانٍ ???? ?? ????????? لآخر فإنه يمكن ذكر هذا السبب، وتَجنب ذكر الأسباب المُعقدة.[٤]

تضيف شيلمان أن المرشحين للوظائف نادراً ما ???? ???? يعرفون ما إذا كانت هذه الأدوات هي السبب الوحيد وراء رفض الشركات لهم، إذ لا يخبر البرنامج المستخدمين بنتيجة تقييمهم.